photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.) - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'une présence sociale sur le territoire - Rend compte de ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions institutionnelles internes - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention de la délinquance, d'animation et des autres législations en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Connaissance des outils du Pack Office - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en partenariat - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Just-la-Pendue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Réception des repas, préparation du service et service à table dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Autonomie dans l'organisation et le fonctionnement du service. - Entretien du matériel et des locaux (Cantine et école) - Aide à l'enseignant de grande section Compétences requises : - Maitrise des règles et procédures d'hygiène alimentaire et de techniques d'entretien des matériels et locaux - Maitrise des techniques culinaires et des outils de travail. - Maitrise des protocoles de nettoyage, des normes H.A.C.C.P et du PMS. - Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Maitrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service - Maitrise des modes de conservation et des règles de stockage des produits alimentaires Savoir-être : - Organisation et rigueur - Réactivité - esprit d'initiative - Pédagogie - Capacité d'écoute. - Esprit d'équipe Formation : - Formation HACCP à jour exigée - CAP agent de restauration souhaitée Temps de travail annualisé Horaires : - Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 07.45-13.45 / 14.30-18.15 - Mercredi : 7.00-10.00 Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Conduire un accompagnement individuel et mener des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à moins de 30 ans, vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et de qualité. Activités : - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées (ouverture de droits, soutien aux démarches administratives, démarches vers le relogement, santé, insertion professionnelle.) - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - Travailler en réseau avec[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL est à la recherche d'un Commercial RHD H/F, en CDI, sur le secteur du Cantal (15). La société KRILL (143 collaborateurs, 56 millions d'euros de CA), dont le siège social est situé à Brive, est présente dans 13 départements. Nous sommes spécialisées dans la distribution de produits frais, surgelés et la découpe de viande. Rattachée au réseau Krill, qui regroupe 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste, la société Krill fait partie d'un réseau, présent sur le territoire Français, avec un fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de 4000 références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert. En bref, KRILL, c'est un réseau dynamique, solidaire, toujours en quête d'innovation ! En relation avec l'Animateur Commercial, et avec un large niveau d'autonomie, vous assurez le développement commercial d'un portefeuille clients, par des actions de prospection et de visite. Avec un programme d'intégration individualisé, des formations produits /[...]

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Méthodiste industrialisation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un TECHNICIEN METHODE ELECTRICITE INDUSTRIELLE (h/f) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Au sein de notre équipe Méthodes (une dizaine de personnes), vous serez un maillon essentiel pour : - Imaginer, améliorer et optimiser nos flux de production et postes de travail. - Travailler main dans la main avec nos ateliers pour industrialiser nos produits et booster nos process. - Définir les bons outils, les bons outillages, et les bons gestes au bon endroit. - Mettre en place les lignes de production, intégrer les données dans nos logiciels (Clipper, Sedapta, Productis), et former les équipes. - Participer activement à la digitalisation des ateliers et à l'optimisation des outils informatiques sur le terrain. VOTRE PROFIL : ----------------------- - Vous avez un Bac +2/3 en industrialisation et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment les bases de données et l'algorithmie. - Vous[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Serez-vous notre prochain Psychologue (H/F) ? CDI - Temps plein - IME Les Hirondelles - UG Auch Montréal Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le Projet d'Etablissement, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME et d'une unité d'enseignement externalisée, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants avec TND pour le développement de leur scolarisation, de leur autonomie et de leur socialisation. MISSIONS - Evaluer les capacités et les besoins des personnes accompagnées sur les établissements et services (à l'aide des outils appropriés), - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PAP dans le cadre de la procédure en vigueur, - Assurer des accompagnements en milieu écologique en pluridisciplinarité - Assurer la promotion du développement de l'école inclusive en mettant en œuvre des actions d'information, de conseil et de formation - Proposer un appui technique et des adaptations en réponse aux besoins d'élèves en situation de handicap en lien étroit avec les services de Droit Commun -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Poste Composition de l'équipe Au sein de la Direction Santé, vous travaillerez au service Santé sécurité au travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique de près de 50 personnes aux profils complémentaires. -La prévention des risques professionnels -Le suivi de l'état de santé -La prévention de la désinsertion professionnelle. Management Comme tous les administratifs du service, vous serez hiérarchiquement rattaché-e à la responsable du pôle administratif du Service Santé Sécurité au Travail. Au niveau fonctionnel, votre responsable[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Placé sous l'autorité hiérarchique de la RAF vous aurez pour missions : - Enregistre les opérations comptables, financier et administratif - Saisie, pointage et lettrage des écritures - Assure la comptabilité générale en collaboration avec le service comptable et financier - Assure le suivi et la facturation - Suivi règlements clients et fournisseurs - Participe aux clôtures mensuelles et trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes - Détermination charges/produits constatés d'avance, charges à payer, factures non parvenues, produits à recevoir, factures à établir. - Saisir et contrôler les factures (respect des procédures, PCG.) - Traite les litiges fournisseurs et les avoirs à recevoir. - Enregistre les opérations comptables de trésorerie - Réalisation des fichiers de paiement fournisseur - Gestion, Contrôle des stocks et reportings périodiques - Aide à l'élaboration du dossier de cloture, du bilan et du compte de résultat - Participe aux audits - Participe aux clôtures mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles - Mettre à jour les outils de suivi, les bases de données et préparer des syntheses périodiques - Participation aux paramétrages[...]

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé d'affaires industrie en CDI à Levier (25270). Vos missions : Piloter l'intégration d'un ERP au sein de l'entreprise afin d'améliorer la traçabilité et la gestion des flux de la commande client jusqu'à la livraison (BL), et implanter un système de remontée du TRS (Taux de Rendement Synthétique) sur l'ensemble du parc machine. Cadrage déploiement ERP : Cartographier les flux existants (de la commande au BL) Piloter le paramétrage de l'ERP Accompagner l'intégration en lien avec les services concernés (atelier, commercial, logistique) Former les utilisateurs finaux Suivre les phases de test, les ajustements et la mise en production Mise en place d'un système TRS sur les machines : Identifier les machines concernées et les points de collecte d'information Installer et configurer les boîtiers de mesure sur le parc machine Intégrer les données collectées dans un outil de suivi TRS (tableau de bord ou logiciel) Former les équipes à l'usage des outils de suivi Salaire : Entre 15 et 15EUR de l'heure Contrat : CDI Horaires : 37 heures par semaine Issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 (BTS, DUT,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Le (la) chef (fe) du département accompagnement social et médico-social décline et organise les orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de l'Action Sociale. Il (Elle) développe, anime, coordonne sur le territoire, le travail social et participe aux réseaux de partenaires et aux réseaux professionnels. Il (Elle) assure l'encadrement technique et hiérarchique des agents placés sous son autorité (travailleurs sociaux et personnel administratif). Management opérationnel du département - Définir les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus - Mettre en synergie les différentes interventions en lien avec les collaborateurs et les partenaires. - Harmoniser les méthodes de travail entre les travailleurs sociaux. - Concevoir des outils de planification, des procédures des activités ainsi que les tableaux de bords d'activité, - Contrôler et évaluer les activités du département (gestion du fluxVeiller au respect du délai d'instruction des dossiers. - Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective à ses collaborateurs. - Analyser les situations des usagers et formule des propositions adaptées. - Transmettre les[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de moteurs d'avion

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description de la mission Missions : Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients. Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes : Démontage /remontage des modules (tous moteurs)) Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles Réparation suivant niveau de capacité de l'entité Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés Release des modules (si habilitation APRS) Enjeux du poste : Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports. Vous êtes acteur dans la démarche d'amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc. Vous participez aux actions issues des plans d'amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.). Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d'écart constaté dans sa réalisation Profil recherché Formation : Bac pro aéro ou Bac pro mécanique avec expériences Compétences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Etablissement Notre Dame des Flots, habilité Protection de l'Enfance, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Dispositif Jeune Autonome et Majeurs (D.J.A.M) et la mise en place des dispositions de la Taquet au travers des Contrat Jeune Majeur (C.J.M.) Ce service s'adresse à des jeunes âgés de 18 à 21 ans, français ou étrangers, pour lequel le Cadre ASE ou MNA identifie la nécessité d'un étayage dans les différents axes de son autonomie tels qu'identifiés par le décret du 5 aout 2022. Le service assure la mise en place de différentes mesures, selon les besoins repérés des jeunes adultes et leur degré d'autonomie : - Accueil Provisoire Jeunes Majeurs, (APJM) - Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie Adulte ( MAEVA) qui se déclinent selon 2 paliers d'intervention (accompagnement social sans ou avec hébergement). Votre travail s'inscrit dans l'accompagnement global qu'offre le D.J.A.M, vous avez la responsabilité de l'accueil, de l'évaluation et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Vous intégrerez une équipe composée de 8 intervenants sociaux, d'un psychologue, d'un chef de service, s'appuyant sur la collaboration d'un secrétariat et factotum. Missions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des[...]

photo Analyste de gestion d'entreprise

Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité d'Ameline responsable d'équipe Factory d'Ille et Vilaine, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans Mykinexo - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse) - Vous accompagnez les clients dans la dématérialisation des flux d'information Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. De formation BAC pro, BTS, vous avez une première expérience obligatoire en comptabilité sur de la tenue et TVA. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution à moyen terme.

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Ingénieur(e)des travaux d'infrastructure et réseaux

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

[75715] Centre Hospitalier de Clamecy Le responsable de la maintenance du CH de Clamecy a pour mission d'organiser et piloter la gestion des opérations de maintenance des bâtiments (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol,...), notamment en assurant l'encadrement de l'équipe de techniciens. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur délégué du CH de Clamecy, et il travaille en étroite collaboration avec la Direction des services techniques du CH d'Auxerre (établissement support du Groupement hospitalier de territoire). Les missions du responsable maintenance sont les suivantes : -Assurer les achats de produits/de prestations nécessaires aux opérations de maintenance -Contrôler la conformité des résultats des opérations au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais,... -Contrôler et suivre l'état et du fonctionnement des équipements/des installations -Contrôler et suivre la qualité des prestations externalisées -Encadrer d'l'équipe des techniciens, et assurer la gestion et le développement des personnels -Planifier des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité -Planifier[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Réguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement,[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Animation, élaboration et gestion du Projet d'Accompagnement Personnalisé Participation à la vie institutionnelle (réunion, formation.) Création d'outils pour favoriser l'autonomie des enfants Travail avec les familles et les partenaires Mise en place d'interventions éducatives auprès des enfants. Profil : Titulaire du diplôme d'AES ou Moniteur Educateur - Obligatoire Expérience auprès d'enfants profil TSA souhaitée et/ou déficience motrice, TND Connaissance des outils de communication TSA Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AMP/AES ou ME Horaires de travail : externat en journée sans week-end. Poste à pourvoir immédiatement. Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement à Madame Catherine BORNET, Cheffe de Service

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service urgence 115, de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1. Coordination opérationnelle du 115 Superviser les orientations d'hébergement en temps réel. Traiter et prioriser les interpellations partenaires (communes, hôpitaux, associations, forces de l'ordre.). Soutenir les écoutants dans l'analyse des situations complexes et urgentes. Participer à la régulation quotidienne (vulnérabilités, priorités, tensions de places). Assurer un appui renforcé en horaires décalés pour fluidifier les liens entre équipes de journée et de soirée. 2. Veille sociale et gestion des situations sensibles Contribuer aux suivis spécifiques des publics vulnérables. Soutenir la veille sociale dans les retours quotidiens, remontées, mises à jour SI/SIAO. 3. Partenariats & coordination territoriale Faire le lien opérationnel avec les opérateurs « Urgence » . Participer aux réunions thématiques internes et externes. Contribuer au renforcement des pratiques partenariales et à la fluidification des orientations. 4. Qualité, procédures et outils Participer à la mise à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : L'entreprise Jige International a été créée en 1969, par Jean GEORGES, et est maintenant dirigée par son fils, Nicolas GEORGES. Nous faisons partie du groupe américain, Miller Industries. Nous fabriquons des équipements spécifiques de dépannage routier VL et PL. Actuellement, Jige International, c'est : - 200 salariés répartis sur 3 sites, un savoir-faire et une qualité de travail reconnus au niveau national et international. - Une entreprise qui a su se développer, tout en conservant ses valeurs familiales. Jige International recrute son Technicien Amélioration Continue H/F Missions principales Au sein de JIGE INTERNATIONAL, le technicien amélioration continue contribue à l'optimisation des processus de production et à la performance opérationnelle en assurant le suivi des gammes de travail, l'analyse des temps, la remontée des dysfonctionnements et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives. Activités et responsabilités : Participer et piloter l'amélioration de l'efficience opérationnelle au travers de : - Suivi du respect des gammes de travail : contrôler l'application des gammes opératoires, par l'observation sur les postes[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles de régulations sensorielles, outils, pratiques professionnelles, anticipation de l'aménagement des espaces, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, analyse des comportements défis, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visite, - Evaluer à partir d'observations en milieu et l'utilisation d'outils validés, les particularités sensorielles, les capacités d'adaptations et besoins spécifiques, - Mettre en oeuvre les actions d'accompagnements psychomotriciens, évaluer les effets des interventions engagées et réajuster les actions régulièrement - Être personne ressource dans son domaine d'expertise auprès des professionnels de l'équipe accompagnante Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissances des RBPP - Rôle clé dans la régulation sensorielle et corporelle -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, pratiques professionnelle, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA, - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées : évaluation , coordination, visites, - Être un pilier pour comprendre les profils complexes ,définir des stratégies d'accompagnement individualisées, soutenir l'équipe dans la régulation des comportements, - Réaliser les évaluations cliniques et les bilans. Co-élaborer le projet personnalisé en lien avec les équipes, - Animer les réunions cliniques et accompagner les équipes afin d'adapter leur intervention aux particularités neuro développementales des résidents, - Maintenir et favoriser les liens avec l'environnement familial. Communiquer et être en lien avec les familles. Vos compétences et qualités : - Diplôme de Psychologue - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. Connaissance des RBPP - Compétences : maîtrise des outils d'analyse clinique,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[77588] CHU Guyane L'agent réalise les opérations administratives et assure le traitement de la gestion du personnel titulaire. -Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. -Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Missions/Activités principales : -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) -Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, retraite et gestion prévisionnelle des métiers et des compétences.) -Gestion administrative collective et individuelle des agents -Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité -Rédaction d'actes administratifs -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi -Réception, saisie et classement des pièces administratives -Recueil, suivi et intégration des données -Saisie des données sur[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'hôpital de jour PsyPro Amiens est une unité de soin de psychiatrie adulte, spécialisée dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et de pathologies liées à la souffrance au travail. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un/une psychologue, en CDI à temps complet. Le poste est basé à Amiens. En tant que psychologue H/F, vos missions seront de : - Réaliser des bilans et évaluations psychologiques ; - Concevoir un projet de suivi psychologique qui s'articule avec le projet de soin personnalisé ; - Mettre en œuvre des psychothérapies relevant d'une approche clinique intégrative - Réaliser des entretiens de suivi individuel de type psychothérapeutique ; - Animer les groupes thérapeutiques avec médiation ; - Participer à l'organisation des projets thérapeutiques et institutionnels. - Appliquer l'ensemble des procédures qualité et gestion des risques - Effectuer la traçabilité des actes Vous exercerez votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un professionnel organisé, autonome, rigoureux, ouvert et capable d'analyser les demandes de soins et de s'engager dans[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

FINALITÉ Comment contribue-t-il aux missions du Mouvement ? Faciliter le fonctionnement de l'association en contribuant : - à la gestion RH au Secrétariat d'Emmaüs International sur la partie administrative (recrutement, contrats, paie, formation, relation avec les organismes et instances légales et sociales, etc.) et opérationnelle (intégration des nouveaux salariés et préparation du matériel pour l'accueil, conception et actualisation des supports de suivi et de gestion, etc.) - à l'office management du Secrétariat d'Emmaus International. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME ET RELATIONS Intitulé du poste : Chargé.e des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Ressources Relations fonctionnelles : Pôles SIAP, Vie du Mouvement, Mobilisation-Communication-Mémoire, Délégué Général Travail avec : Tous les collègues du SIE Relations externes au SIE : Organismes sociaux, prestataires, fournisseurs ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES Activités principales Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association 1PACTE EMPLOI est un acteur majeur de l'insertion professionnelle sur le territoire Cannes Lérins. Elle porte et anime le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), en mobilisant un réseau dense de partenaires institutionnels, économiques et sociaux afin de favoriser l'accès à l'emploi durable des publics éloignés du marché du travail. Dans le cadre du renforcement et de la continuité de son action, 1PACTE EMPLOI recrute un(e) Responsable d'animation des parcours PLIE en CDI. Rattaché(e) à la direction et membre de l'équipe d'animation du PLIE, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du dispositif. Animation et pilotage des parcours - Garantir la qualité et la cohérence des parcours d'insertion des participants PLIE - Veiller au respect du cadre de référence PLIE et des engagements financeurs - Participer à la définition et au suivi des orientations stratégiques du PLIE Cannes Lérins Management et coordination d'équipe - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de référents de parcours et des agents du Pôle Animation des parcours du PLIE - Organiser le travail, fixer les priorités et soutenir la montée en compétences - Favoriser[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Commercial RHD Krill H/F DESCRIPTION : KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Commercial RHD H/F, en CDI sur le secteur du Cantal (15). KRILL ? La société KRILL est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. L'entreprise est rattachée au Pôle Distribution regroupant 22 sociétés de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des professionnels de la restauration hors domicile. Notre activité ? Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité. Nous commercialisons et livrons en direct chez nos clients de la restauration commerciale et collective, partout en France, plus de 4000 références en multi-température (frais, surgelé, ambiant), de l'entrée au dessert. Nos valeurs ? Simplicité, Responsabilité, Esprit d'équipe & Durabilité. En bref, KRILL, c'est un réseau dynamique,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons au sein de nos équipes un Gestionnaire de Paie expérimenté F/H pour notre sièges de Besançon. Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez chargé(e) d'accompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez en charge des tâches suivantes : -Gérer les bulletins de salaire : Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients Calculer les éléments de rémunération -Gérer les charges sociales : Faire les déclarations sociales; Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles -Gérer l'administration du personnel : gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients[...]

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Pilote d'essais aéronautiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dugny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat hub Aéronautique qui recrute un opérateur banc d'essais F/H pour son client, AIRBUS Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires basé à Dugny (93). Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Effectuer la préparation et le contrôle de son moyen d'équilibrage (banc) et outils associés Réaliser la mise en place de l'étalon Réaliser les contrôles inhérents au processus de fabrication (Visuel, Sonore, et/ou à l'aide d'outils de mesure .) en lien avec le dossier de fabrication, Réaliser l'installation de l'ensemble mécaniques sur une équilibreuse, ou sur un banc. Réaliser le diagnostic du poids de matière à ôter ou à ajouter, lecture de mesure. En fonction de ce diagnostic : travaux de mise ne place de masses, torquage, rivetage,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel * Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel * Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel * Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle * Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Arvigna, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Alleuze, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE - Collecter, traiter et analyser les données relatives à la santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer au suivi des actions du CoReSS et à l'évaluation de leur impact. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité et outils de suivi pour les instances décisionnelles. - Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises. - Apporter un soutien technique aux autres membres de l'équipe fonctionnelle. SPÉCIFICITÉS MAHORAISES - Connaissance fine du contexte local : diversité linguistique[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Emploi Menuiserie - Charpente

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un.e Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique et serrurerie: qui sera sous la responsabilité du conducteur de travaux. Votre profil : Maitrise la lecture de plan et l'utilisation des matériels et outils de chantier. Supervise ses équipes et organise son chantier. Collabore avec les autres équipes de l'entreprise (bureau d'étude, atelier) et les autres corps de métiers extérieurs sur chantier. Rend compte au conducteur de travaux sur l'avancée et les difficultés rencontrées. S'assure de la disponibilité des différents éléments nécessaires au chantier (matière et outils de travail) et organise leur transport à partir du siège de l'entreprise. Porte et met en place tous les éléments nécessaires à la construction d'un bâtiment(bardage, charpente, isolant, passerelles, garde-corps, .). Ajuste les éléments en utilisant les outils adaptés. Conduit les véhicules utiles (fourgons, plateaux, chariot-élévateur, .). Respecte les règles techniques. Exécute des opérations manuelles. Respecte les consignes et les règles de sécurité, fait porter et porte ses EPI. Respecte les délais et la qualité de finition. Sait communiquer et travailler en équipe.[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Les missions Rattaché(e) au Responsable du service technique et logistique, vous assurez la maintenance générale et le bon fonctionnement des bâtiments sur plusieurs sites : Maintenance et dépannage - Localiser, diagnostiquer et traiter les pannes et anomalies. - Réaliser la maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, serrurerie, petits travaux.). - Assurer la maintenance courante des locaux et équipements. Suivi des prestataires & travaux - Suivre et réceptionner les interventions des prestataires extérieurs. - Réaliser ou coordonner les petits travaux de remise en état. Suivi technique & réglementaire - Effectuer les relevés des consommations (énergies, fluides, déchets). - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et accompagner les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques. - Participer au traitement des levées de réserves. Sécurisation des sites - Contribuer à la[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Meaux I Trinitaires, (159 logements) vous contribuez[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la direction du travail et des ressources humaines, vous participez à la gestion complète du processus paie et à l'administration du personnel. Vos principales missions : * Collecter et saisir les éléments de paie, établir les bulletins et effectuer les déclarations sociales et fiscales. * Gérer les dossiers annexes (titres restaurant, saisies sur salaire, pensions alimentaires, dossiers maladie...). * Assurer le suivi des absences et congés via l'outil de gestion des temps. * Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (entrées/sorties, mutuelle, visites médicales...). * Gérer les dispositifs d'aide et de financement (Agefiph, Capemploi...) * Contribuer à la veille réglementaire et aux évolutions des outils paie et GTA en lien avec le fournisseur. * Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie ou administration du personnel (Bac+2 minimum) et justifiez d'une expérience dans la gestion de la paie et l'utilisation d'un SIRH. * Vous maîtrisez les techniques de paie, la législation sociale et fiscale, ainsi que les outils bureautiques et collaboratifs. Votre capacité à analyser et contrôler des données, à respecter les délais[...]

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Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Messieurs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La commune de Baume-les-Messieurs et sa régie de l'Abbaye recherche un nouveau guide et chargé(e) de communication. L'Abbaye de Baume-les-Messieurs est un site clunisien emblématique, elle participe actuellement à la candidature des sites clunisiens au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. Missions patrimoniales & touristiques : - Gérer les visites guidées et audio-guidées. - Programmer des visites, - Accompagner et guider les visites touristiques pour les groupes et les individuels. Le travail de guide demeure le cœur du métier. - Développer de nouveaux produits (à destination des enfants, visites spécialisées, etc) en partenariat avec le régisseur et la mairie. Les missions sont les suivantes : Gérer la communication touristique de la commune de Baume-les-Messieurs : - Gérer la communication touristique des régies (Abbaye, Grottes et Camping) en partenariat avec les régisseurs, - Proposer et développer des projets, - Concevoir des outils de communication (flyers, brochures à destination des touristes, site internet), - Organiser et exécuter des actions de communication (avec notamment une bonne maîtrise des réseaux sociaux Instagram/Facebook), - Actualiser les supports de[...]